学校教职工代表大会，简称教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本制度和形式，促进学校民主建设，加强教职工代表大会的制度化、规范化、程序化建设。
一、教代会工作的指导思想、组织机构、组织原则
1．指导思想
指导思想：在坚持维护国家和学校总体利益的同时，依照法律维护教职工的合法权益。
活动准则：坚持学校党支部的领导，依照宪法、法律和《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》独立自主地开展工作。
2．组织机构
教代会是教职工行使民主管理权力的机构。工会委员会是教代会工作机构，教代会主席团是闭会期间的常务机构。
3、组织原则
教职工代表大会的组织原则是民主集中制，按照一定的民主程序，保证教职工行使民主权利。
二、教代会依法履行的主要职权
1．听取审议权：听取校长工作报告，讨论审议学校的年度工作计划，发展规划，改革方案，财务预决算，教职工队伍建设以及校长认为需要提交讨论的重大问题，提出意见和建议，并对其实施作出决议。
2．讨论通过权：讨论通过教职工奖惩条例、教书育人条例、绩效工资分配制度、改革方案和实施办法、职务聘任制实施方案、考核办法等与教职工密切有关的规章制度。通过后由校长颁布，交职能部门实施，教代会督促检查其执行情况。
3．审议决定权：审议决定教职工福利奖金，学校经费投入和管理使用方案及有关教职工生活福利的其他事项。
4．监督评议权：监督评议学校领导干部，教代会（工会）会同学校有关部门对中层干部每学年进行一次评议，并提出嘉奖、晋升或处分、免职的建议，根据主管部门的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。对行政职能部门的工作进行监督。
三、教职工代表
1．凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。教职工代表以部门、专业科等为单位，由教职工直接选举产生。
2．教职工代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，并保证一定比例的青年教师和女教师代表。教职工代表一般每三年为一届，可以连选连任。
3、教职工代表应坚持党的基本路线，具有较高的政治和业务素质，热心为教职工服务，有一定参政议政能力，遵守法律法规和学校的各项规章制度，具有一定的代表性。
4、教职工代表的权利：
1. 有选举权、被选举权和表决权；
2. 有权发表自己的意见，参加学校有关重大决策的审议、讨论；
3. 有权向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有权对学校领导和部门提出建议、批评；
4. 有对教代会的工作提出批评、建议的权利以及对教代会决议、提案落实情况进行检查和督促的权利；
5. 因依法行使民主权利受到压制阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。
5、教职工代表的义务：
1. 努力学习并认真执行党的方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；
2. 积极参加教代会活动，认真宣传、带头执行教代会的决议，完成大会交给的各项任务；
3. 联系教职工群众，维护教职工合法权益，听取并如实反映教职工的意见和要求，做好群众工作。
4. 遵守职业道德和学校的规章制度，提高业务水平，做好本职工作。
四、教代会与学校党支部、学校行政的关系
建立健全教代会制度是学校党组织、行政、工会的共同任务，教职工代表大会每学年至少召开一次。
1．教代会接受学校党组织的领导，坚持党的基本路线和坚持四项基本原则，在宪法和法律的范围内行使职权。党组织应将教代会工作纳入议事日程，并随时给予指导。
2．校长及各行政职能部门要尊重和支持教代会行使民主管理的职能，定期或不定期向教代会报告工作，听取意见和建议，决议和决定，认真研究和办理教代会的提案。
3．教代会要尊重和支持校长的工作，教育教职工严格遵守规章制度，以主人翁的态度努力完成教学科研等各项工作任务，经教代会通过或决定的有关方案、规章、条例等在执行过程中若发现问题，应予及时纠正。
4．教代会对校长在其职能范围内决定的问题有不同意见时，可向校长提出建议，校长对教代会在其职能范围内通过决议、决定，有不同意见可要求复议，如双方意见不能统一时，可将情况报请学校党支部和各自上级主管部门，协助解决。
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2020年1月10日
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