为进一步贯彻党和国家的教育方针政策，全面推进落实东莞市第十五次党代会精神、东莞市教育事业发展“十四五”规划和2035 年远景目标纲要、学校“十四五”教育发展规划，聚焦东莞“学有优教”发展目标和“品质教育”建设任务，努力实现学校“常规规范，品牌突出”的教育教学目标，坚持依法治校、加强校内设施建设、深化资源融合、促进专业发展，积极抓好德育管理工作及教学教研工作，确保安全，稳步前进，奋力为东莞“双万”新赛道上跑出教育加速度作出新的贡献。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，以落实立德树人为根本任务，准确领会与践行市第十五次党代会所赋予东莞职业教育的责任使命，紧紧围绕打造特色鲜明的高质量高品质职业学校的战略目标，不断深化学校校企合作产教融合，培育职业教育服务发展的新动能，培养适应新时代发展和东莞产业升级的高素质技术技能人才，推动学校向高水平的特色化品牌中职学校发展，为“打造大湾区人才集聚新高地”贡献职教力量。
二、工作目标
1.进一步加强党的全面领导和党的建设，党建引领成效更加显著，党员先锋作用与服务效能更加突出。
2.疫情防控持续巩固，构建多方校安联动联防机制，落实安全教育与防范，确保校园平安稳定及师生生命健康安全。
3.进一步完善学校管理制度与机制，全面依法治校，深化有效管理，促使办学治校管理成效不断提升。
4.全力推进学校改扩建工程，争取实现办学条件进一步改善、办学环境不断向好。
5.学生德育工作规范有效，德育品牌建设扎实推进，立德树人效能更加显著。
6.拓宽德育教育工作社会化的空间，加强家长学校建设，增强与社会、家庭的联系，形成积极的学校、社会、家庭的育人合力。
7.加快推进教育教学综合改革，专业（群）建设更具品质，课程体系更合理规范，专业内涵更科学丰富。
8.师德师风建设持续加强，师资队伍建设不断优化，有效促进教师专业化成长发展。
9.校企合作产教融合更加深入，标杆示范效应日益明显；社会培训服务功能有效突破。
10.提高中高职贯通培养“三二分段”班级的数量及质量，拓宽各专业学生升学途径。
11.顺利完成本年度毕业生的岗位实习与就业指导工作；确保完成本年度招生工作。
12.后勤服务更加精细，校园环境更加舒适美观；信息化与服务水平有效提升；规范学校品牌宣传管理。
13.专业部自主管理与自主发展能力进一步提升，校部二级管理更加清晰，管理效能更加显著。
14.巩固发挥群团组织作用，共建和谐幸福汽校家园。
三、主要工作措施
1.巩固加强党的建设和党的全面领导，以高质量党建引领学校育人工程。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步巩固与拓展“党史学习教育”成果，全面学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神和市第十五次党代会精神。加强党组织规范化建设，严格落实“三重一大”、组织生活会、主题党日等制度，推进党建工作品牌建设。抓紧抓实抓好思政课关键课程，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，探索提升课程思政育人成效。完善教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，防范意识形态领域安全风险。
2.全力做好校园疫情防控，健全校园常态化疫情防控机制，提升学校疫情突发事件应急处置水平。完善学校安全工作机制，切实做好校安工作，确保校园平安稳定与师生生命健康安全。做好日常排查、数据上报等工作，确保疫情不进校园。
3.与时俱进修订完善学校管理制度汇编，全面依法治校，规范常规管理，加强制度执行落实的督导与考核，提升办学治校有效管理效能。
4.按计划全力推进学校改扩建工程，跟进新教学楼动工开建。
5.抓实做细学生日常管理工作，以培养良好行为习惯为抓手，促进学生良好行为习惯的养成。对目前德育过程中暴露出来的“痛点”“难点”问题，要深入研究，找准方式方法，打破困局，提升德育实效。
6.加强理想信念教育与价值观引领，以广东省百门思政优质课程建设为契机，推动思政课程和课程思政合力机制的形成，落实立德树人任务。
7.进一步完善校级心理防护团队，提升德育队伍应对校园心理危机事件的能力；创新工作方法途径，提高心理健康教育工作效果，打造“知心心育”品牌。
8.贯彻落实《家庭教育促进法》，进一步加强家庭教育工作， 积极开拓家校共育新途径，打造“知心家教”品牌。
9.加强校“名班主任工作室”建设，充分发挥其引领作用，强化德育队伍建设。积极搭建班主任成长与展示平台，提升班主任专业能力与职业幸福感、获得感。
10.加强安全教育，持续开展禁毒反恐、反邪教、扫黑除恶、 防诈骗等专项斗争宣传教育活动，强化校园网络安全管理，全面推进“平安校园”建设。
11.加强学校、家庭、社会三位一体育人网络体系建设，全方位优化育人环境。办好家长学校，做好家校联系工作，借助社 区（警区）力量，实现校、家、社（警）联动联防协同育人。
12.深化“三全育人”机制，多渠道、多形式、全方位开展德育工作，加快“导航德育”品牌构建工作。
13.加强名班主任工作室建设，打造一支品行好，能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍，并通过组织学习、参观，以及老教师的传、帮、带，不断提高班主任政治思想素质和业务能力，鼓励班主任积极主动开展工作。
14.充分发挥校团委育人功能。以专题研讨课、理论学习班、 主题团日、社会实践、团员仪式教育、专题报告宣讲、网络主题活动、青马工程、第二课堂育人体系等形式多样、内容丰富的学习教育活动，开展好“学党史、强信念、跟党走”学习教育，将思想引领工作的触角延伸到立德树人各个层面，团结带领广大青年学生为学校对标“高水平中职学校”发展贡献青春力量。
15.全面总结与提升中职生“文明风采”主题活动的育人功能，以点带面，巩固和扩大指导教师、学生参与覆盖面，完善和强化导师队伍育人能力建设机制；调整优化备赛机制，发挥学校及导师队伍育人潜能，引导更多学生围绕专业技能、综合素养、校园文化等活动项目开展文体、科创活动。
16.探索推进劳动教育体系建设。坚持“五育并举”人才养理念，积极推进学校乐创园劳动基地功能建设与中职生劳动教育工作，探索开展具有汽校特色的劳动教育课程，完善学生发展服务体系。
17.加强思政课程和课程思政建设，稳步推进省百门思政课《中国特色社会主义》优质课程建设，发挥优质课程的引领作用；推进“思政课程+课程思政”融合创新，将思政教育融入课堂教学和实践教学全过程，使学校思想政治教育更加深入有效。
18.以学习贯彻《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》 等系列文件精神和市“学有优教”“品质教育”等为抓手，进一步转变教师队伍的教育教学思想，践行职业教育新发展理念，提升教师综合水平。
19.深化专业内涵建设。加强学校专业统筹发展，进一步调整完善专业设置及专业规模结构，保质保量完成“双精准”专业的建设和验收；组织开展2022级各专业人才培养方案的修定，积极拓展各专业的新方向。推行“学历证书+职业能力证书”毕业制度，扩大推进“1+X” 考证及相关培训，进一步完善“双证”毕业制度。提升专业技能教学质量，探索发挥学生专业技能竞赛的辐射效应，促进常态化专业教学改革。
20.推进课程教学改革，大力推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式，促进教学过程与企业生产过程相融合，构建满足学生就业和升学需要的课程体系。以“精准对接、精准育人”为指引，大力推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等创新教学模式，促进教学过程与企业生产过程相融合，改进课堂教学和实训指导方法，构建满足学生就业和升学需要的课程体系。加大优质课程和精品课程建设力度。推进校企合作技能专班建设。探索“复合型”职业技能人才的培养；
21.落实常规教学检查和教学督导工作，提高课堂教学效益和质量。利用信息化方式对常规教育教学工作进行规范化检查，持续开展推门听课、课堂巡查和教学督导，加强规范化考核与问责，强化课堂教学底线原则。
22.推进师资队伍建设，提升教师综合素质。在课程思政大背景下开展师资队伍建设与培训，加强教师的思想政治建设和师德师风建设，零发生师德失范行为。以赛促研、以研促赛，通过论文评审、课题研究、研学教活动、教师教学能力大赛等途径，加快提升教师综合素养与业务能力；推进校、市两级学科带头人、名师和教学能手培养工程；加大校企人才流通力度，完善兼职教师队伍的聘用与管理。
23.健全完善教师评价激励机制，通过课题、论文等研究，增强教师教科研意识。采取“过程评价与结果评价相结合、定量评价与定性评价相结合”原则，统筹兼顾物质激励与精神激励，体现多劳多得、优质多得。
24.进一步优化实践教学环境。推进新能源汽车、工业机器人、汽车营销三大专业的系列实训室建设，改造升级汽车小损伤修复实训室和汽车铝合金焊接技术实训室；进一步拓展校外实习基地使用效益，提升专业校企精准对接培养水平。规范实训管理，提升服务专业教学效能。
25.加大产教融合深化力度。围绕“双精准”目标，进一步深化校企合作、产教融合，加强实践教学基地建设，保障各专业课程实习、岗位实习的顺利开展；深化校企合作技能专班建设，探索“复合型”职业技能人才的培养。加快途虎产业学院的示范性建设，探索推进车身修复专业“产教融合”培训基地和工业机器人专业校内“学习工厂”建设。及时对学校校企合作、产教融合项目经验进行总结提升，形成学校教育教学成果。
26.组织开展“跳蚤市场”等系列创新创业活动；积极整合途虎养车产业学院等各类资源，大力开展汽车维修工、低压电工、汽车综合检测与诊断、汽车美容等专业技能培训和认证，有效发挥学校的社会服务功能。
27.精心做好后勤保障服务。加强资产管理，切实做好日常维修工作；严守财经纪律，廉洁高效执行好预算，依法依规管理好学校的人、财、物。美化校园环境建设，创建舒适的校园学习、生活环境。
28.加快智慧校园建设。完成对主干网络设备的万兆级网络出口升级改造，确保万兆级主干校园网络畅通。加强网络安全监管，提升信息化设备维护效率。以网络安全等级保护为标准加强网络安全软硬件建设，确保网络安全、信息安全零事故。
29.细致完成办公室常规工作。综合协调，创造和谐的办公环境；上传下达，创设畅通的信息渠道；积极服务，做好人事服务工作。加强对学校官网、官微等平台的建设管理，加强学校品牌宣传。
30.加快推进校部二级管理机制建设，加强专业部的自主管理与自主发展，不断增强专业发展的核心竞争力与社会影响力。各行政部门要主动转变职能，指导、协调、服务、助力专业部的自主管理与自主发展。
31.创新职教集团运转及工作机制，最大化地发挥集团对学校发展的助力作用，实现共建共享共赢；探索集团校企高端研讨会和年会，积极推进集团的内涵发展与职能效应。
32.充分发挥学校工会、妇联等组织的作用，坚持为教职工办好事、办实事、解难事，努力建设健康向上、和谐幸福的汽校家园。
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