校务之窗

爬坡越坎，乘势而上，全面推进“导航教育”办学品牌建设

——东莞市汽车技术学校2022-2023第二学期工作计划

一、工作思路

2022-2023学年第二学期，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，聚焦东莞“科技创新+先进制造”城市特色对职业教育的发展指引，围绕东莞教育打造“学有优教”品质教育的目标任务，全面践行学校“德育为首、技能为重、发展为先、创业为旨”办学理念，扎实推进学校“十四五”发展规划，爬坡越坎、乘势而上，在守住校园安全底线基础上，以“导航教育”办学品牌建设为中心任务，推进建设千日攻坚二期项目、改善办学基础条件，深化“有效管理”治理成效，补短板、增优势，加快教育教学综合改革，推进专业群内涵建设，提升学校育人成效，促进师生全面发展，不断提升育人质量和办学水平，落实立德树人根本任务，推动学校高质量特色化品牌发展，为实现东莞教育高质量发展、服务区域经济高质量发展作出汽校贡献。

二、工作目标

1.加强党的建设和全面领导。学校党支部建设更加规范、标准，党组织对学校工作的领导更加全面、有力；强化廉政建设，打造廉洁校园；“双培养”机制更加健全，党员先锋作用更加凸显；党建引领提升队伍的末端执行力。学校思政课程和课程思政建设成效更加深入、有效，学校思想政治教育氛围与效果不断提升，师生不发生思想政治错误言行事件。

2.牢牢守住安全底线。切实做好学校安全工作，有效防止校园安全事故发生，确保师生生命健康安全。

3.全面推进学校“导航教育”办学品牌建设，基本建成办学品牌模型，初步形成特色化品牌效应。

4.深化专业内涵品质建设。专业群建设进一步做强、做优，人才培养方案不断优化，“岗课赛证”教学改革、“生产型”实训场室建设、校企深度合作等得到有效推进。“思政课程+课程思政”进一步融合创新，主渠道育人成效更加显著。

5.进一步深化产教融合、校企合作。深度拓展校行企融合空间，协同推进人才培养模式改革，提升技能人才培养成效。有效开展社会培训服务工作，提升学校社会服务效应。

6.持续推进师德师风建设，促进“莞邑良师”队伍发展。师资队伍不断优化，教科研氛围更浓厚，教师梯队建设有效推进，逐步打造结构合理、素质过硬、业务精强的师资队伍。

7.德育工作更加扎实有效，全面深化落实“以德立人”育人目标；“导航德育”子品牌基本建成。

8.逐步提升学校基础职业教育功能，推进“专业技能与综合素养并进”“就业与升学并重”的学生成长路径改革。

9.有序推进扩容提质千日攻坚二期项目，进一步改善办学条件。

10.加快智慧校园建设，进一步提升信息化水平。

11.提高学校图书室应用效益，推动书香校园建设。

12.顺利完成2023年的毕业生实习就业工作与招生工作。

13.做好学校服务保障工作，确保学校各项工作高效有序运作。

14.继续做好学校文化宣传工作，树立良好社会形象。

15.充分发挥学校工会、妇联等组织的作用，打造健康向上、和谐幸福的“汽校之家”。

三、主要工作举措

1.按计划推进完成学校党总支的升级与下设党支部的建设。完成新设党支部的规范化建设。加强党的全面领导和党的建设，坚持第一议题制度，严格落实“三会一课”制度和“三重一大”议事决策制度，加强党支部达标建设，加强党员干部队伍建设，强化突出示范带动作用，为学校发展提供坚强政治保证和组织保证。以党建引领提升队伍的末端执行力。

2.进一步健全学校安全管理机制，完善应急处置预案，巩固校园安全工作成效，坚守底线思维，严防校园安全事故，守护师生身心健康安全。

3.加强专业内涵建设，保质保量完成“双精准”专业的建设和验收；开展新一轮专业人才培养方案的修定，积极拓展现有各专业的新方向;加快城市轨道交通运营专业调研,拓宽专业布局设置。

4.推进基于“岗课赛证”教学内容的改革，大力推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式，促进教学过程、企业生产过程、考证内容与技能竞赛相融合，构建满足学生就业和升学需要的教学模式和课程体系。

5.落实常规教学检查与督导工作，提高课堂教学效益和质量。

6.充分发挥行业协会和职教集团的平台功能，推进校企合作技能专班建设，争取与更多汽车主机厂品牌、东莞本土智能制造企业和有社会影响力的品牌企业开展专业共建，探索“复合型”职业技能人才的培养。重点完成汽车营销、汽车车身修复专业与广汽本田的校企合作内涵建设，教师和专班学生培养；推进与小鹏汽车、广汽新能源的校企合作；推进与广州高谱、东莞固高、广东飞鹰、百度阿波罗共建“产教融合”培训基地。

7.推进“思政课程+课程思政”融合创新，将思政教育融入课堂教学和实践教学全过程。把职业素养培育纳入人才培养全过程，强化职业院校人文通识教育；推进企业讲师、技能大师进校园进课堂活动，大力培育“工匠精神”；加强联合中小学开展职业体验、职业启蒙教育、生涯教育，培养学生职业意识和劳动精神。

8.拓宽学生升学渠道，加强高考班日常教学工作，满足学生升学需求。探索新能源汽车制造与检测专业、汽车电子技术应用等专业、汽车运用与维修专业中高职贯通三二分段培养；组织好“本科录取”技能测试辅导，力争“本科录取”规模稳中有升。

9.优化实训场室建设，规范实训室日常使用，探索实训场室负责人维护设施设备的机制。

10.做好省、市技能大赛的承办工作，打造服务到位、公平规范的技能大赛；争取学生技能竞赛再有新突破。

11.成立“教师创新团队”工作室、落实市级学科带头人、教学能手运作机制，引领教师专业化成长。进一步加大教师专业能力培养力度，开展专业知识、课程标准、教材教法、教学模式等方面的学习培训，举办形式多样的校本研修，创造条件有计划地组织教师参加省内外各类培训学习、交流研讨活动，培养一批优秀青年教师队伍。加快培育一批职业技能等级证书培训教师，加快推进名师工作室、技能大师工作室建设。

12.健全教科研评价激励机制，强化教师课题研究意识，提高教师的课题研究水平。

13.组织开展各级教师教学能力比赛活动，促使中青年教师通过参与大赛迅速成长，以此形成我校在职业学校教师教学能力大赛的品牌影响力。

14.进一步推进莞韶帮扶对接。支持韶关市育威中等职业学校选派3-5名骨干教师到我校学习。开展东莞汽车技术学校与韶关市育威中等职业学校各选派一名教师“同上一节课”活动。

15.建立完善各项技能鉴定渠道，推行“学历证书+职业能力证书”毕业制度，将证书培训内容有机融入专业课程教学。扩大推进“1+X”证书制度试点，完成“1+X”考证的专业部全覆盖。加大汽车维修工（中级）考点建设力度，做好在校生考试规划。积极申请面向社会人员的汽车维修工（中级）鉴定资格、低压电工考场资格。

16.加大智慧校园建设、应用力度，提升智慧校园管理水平。以校园二期扩建为契机，规划智慧校园实施进度表和任务分解书，稳步推进项目建设，逐步提升学校信息化治理能力。建立健全安全管理组织机构，大力提升网络与信息安全技术防护能力,确保学校网络安全、信息安全零事故。

17.进一步深化德育品牌建设，在已取得成效的基础上，在实践载体、内涵提炼和整体提升方面下功夫，创建优秀德育品牌。

18.结合管理实际和需要，进一步细化完善班级量化管理考评体系，落实对班级的各项考评工作，形成有效的班级管理机制，实现班级管理自主化目标。加强校园文化及班级文化建设，建设特色班级和品牌班级，积极营造活泼健康、文明规范、充满生机、蓬勃向上的育人环境。

19.协同专业部做好对学生的常规教育和管理，重点加强班风和学风建设，促进良好校风的形成和规范教育教学秩序的建立。

20.以“名班主任工作室”为依托，健全班主任培训学习制度，切实加强班主任队伍建设，打造一支品行好、能力强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。

21.切实加强学生干部队伍建设，认真组织班级学生干部的培训工作，规范学生干部的礼仪行为，发挥他们的表率作用，提高他们的管理能力和服务水平，为学校德育教育工作提供活力源泉。

22.以养成教育的深入实施为核心，以培养学生良好的卫生习惯、学习习惯和文明礼仪习惯为重点，做好学生的常规教育和管理。

23.深化落实《学生成长“六个一”行动计划》，不断丰富计划内涵，培养具有健全人格、健康体魄、才艺广泛、崇尚劳动和具有社会责任感、创新精神、实践能力的德智体美劳全面发展的合格中职生，为学生终身发展奠定坚实基础。

24.落实校园心理健康教育机制。加强心理咨询室建设，完善心理健康教育工作制度，促进心理咨询教师队伍建设；关注特殊群体学生，实施日常课堂心理健康教育与专题讲座活动，引导学生正确认识自我，平衡情绪和心态，自觉矫正偏常行为，培育健康的身心素质，构建和谐温馨的学习生活氛围。

25.牢固树立“安全第一”的思想，将安全宣传教育工作抓实、做细，教育引导学生牢固树立安全防范意识，努力掌握自我防范、自护自救知识，机智处理遇到的各种异常情况和危险。

26.开展德育现场观摩活动。对班级活动开展有声有色、班级常规管理出色、班级文化氛围浓郁等方面有特色的班级，组织全校班主任开展现场观摩学习。

27.深入开展德育系列主题教育活动，不断丰富活动内容，创新教育方法，逐步形成校本教育特色，以丰富多彩的活动促进学生的成长和发展。举办校园文化艺术节，包括书法绘画展览，主持人大赛、十佳歌手比赛、乐器演奏比赛、合唱比赛、十八岁成人礼、文艺汇演等活动，发挥艺术育人功能。

28.进一步加强德育科研活动，与心理健康教育、家校合作相结合，开展专题讲座，开展校本德育课题研究，探索德育特色校本课程教材的开发。

29.将关心下一代工作落到实处，系统开展家长学校和家庭教育指导活动，构建“家－校－社”一体化的育人网络，丰富“知心家教”的内涵。充分利用新媒体渠道，开展好“家长学校”“家长学堂”，提高家长家庭教育的水平；通过选派骨干教师参加培训，提升家庭教育指导能力和水平。

30.以党建带团建，全面加强学校团组织建设，完善“一心双环”组织格局；注重团员思想教育，筑牢青年学生听党话、跟党走的思想根基，不断增强学生团员的先进性。

31.提升图书室运营服务成效，打造校园阅读文化氛围，培育学生阅读行为习惯，推动书香校园建设。

32.全力推进学校千日攻坚二期改扩建项目，确保工程顺利安全推进。

33.进一步巩固生源基础，扩大招生宣传范围，提升生源质量，确保2023年秋季招生按量按质完成。

34.全力做好2023年度毕业生岗位实习工作。积极开拓产教融合、校企合作的广度与深度。大力拓展校外培训服务，提升学校社会服务能力。

35.进一步提升后勤服务品质，加强校产管理，恪守财经纪律，为学校发展提供服务保障。

36.进一步优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网站、微信公众号、视频号等媒体平台建设，加大对外媒的宣传投放力度，推进办学品牌宣传，打造学校品牌形象。

37.充分发挥学校工会、妇联等群团组织的作用，坚持为教职工办好事、办实事、解难事，努力建设健康向上、和谐幸福的“汽校之家”。